Onze aanpak om je organisatie vorm te geven

Organisatie transformeren

De maatschappelijke veranderingen, klantgedrag en digitalisering vragen aanpassingsvermogen en veerkracht van organisaties. Die wendbaarheid zitten in structuur, processen en mensen. Een keer veranderen is vaak niet voldoende. Digitalisering vraagt wendbaarheid. Van buiten naar binnen redeneren, van organisatie naar organiseren.

Wij begeleiden organisaties van strategie tot uitvoering. De strategische doeleinden van onze opdrachtgevers zijn het vertrekpunt. Wij zetten in op de vertaling van hun doelen naar realisatie. Hierbij maken we concreet wat waardecreatie voor klant en afnemer betekent en hoe architectuur daarin kan helpen. We maken duidelijk wat dat betekent voor het ontwerp van de organisatie en hoe ontwerp-principes hierin kunnen bijdragen. We begeleiden in hun veranderingsproces waarbij we vertrouwde methoden slimmer inzetten om veerkracht te creeren. We hanteren daarbij een agile werkwijze die we waar nodig combineren met een projectmatige aanpak.

 

Ik wil mijn organisatie ontwerpen

Ik wil mijn klant begrijpen

Ik wil mijn processen in beeld